【标准质量提升年】“首席质量官”为质量强企蓄势赋能
来源:市市场监管局 时间:2025-04-23【字号:大 中 小】
在位于隆尧县的远大阀门集团有限公司锻钢机加工车间,智能化生产线高速运转,阀门零件在机械臂的抓取下有序进入锻钢工序。“公司设立首席质量官后,确定了‘一大战略,四大方针’质量管理体系,让一次试压合格率提升25%,销售收入、经营利润均有显著增长。”企业董事长闫国平说。
2023年以来,明升体育围绕25个重点产业链、44个特色产业集群及其他优势企业,实施首席质量官制度,改进质量管理,促进质量提升,建设一支懂质量、会管理、善创新的强大首席质量官队伍,不断激发企业质量提升的“内生动力”。截至目前,全市共有3125家企业设立首席质量官,其中1841家规上工业企业实现了首席质量官全覆盖。
首席质量官是企业的第一质量人,也是主导质量技术攻关的主力。在该制度推动下,中煤旭阳首席质量官创建并推进“五位一体”的质量管控运营模式获评“河北省企业特色质量管理模式”;任泽区河北永明地质工程机械有限公司实施“项目+质量技术+职能”的创新模式,让钻杆的各项性能指标高于API标准要求;新河县河北永旭电源有限公司攻克传统电池等数十项行业关键共性技术瓶颈,被几十家电动车厂授予A级供应商称号。
首席质量官不仅是单个企业质量管理的战略支点,还是驱动产业链质量协同升级的核心枢纽。宁晋县市场监管局开展光伏新能源产业链供应链质量联动提升活动,邀请晶澳太阳能科技股份有限公司等龙头企业首席质量官向链上企业开展质量培训,推动确立一致性标准13项,推动质量改善措施15项,有效提升产业链质量管控一致性水平。
聚焦有效激发广大首席质量官创新活力,明升体育持续开展“首席质量官擂台赛”“首席质量官对话国际质量专家”等系列活动;制定了《企业首席质量官制度实施指南》《企业首席质量官管理规范》两项地方标准,在全省首创《企业首席质量官指南手册》作业指导书,持续提升企业首席质量官队伍制度化、专业化、规范化水平。